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日払いで仕事をすることは嬉しい点もたくさんありますが、それだけではありません。どんな欠点があるかを理解した上で、仕事探しをするといいでしょう。日払いの仕事は、福利や厚生という点においては十分とは言い難いということは知っておきましょう。福利厚生が薄いという問題は、日払いの仕事を副業的に行っている場合は問題ありませんが、そうでなければ思わぬ陥穽となります。保険などに加入して手取りが少なくなると困る方にとっても、福利厚生制度は重視したいポイントです。逆に、強制加入となると不都合が生じる方もいらっしゃることでしょう。交通費は給与として払うのかどうかも会社によって違いますので、仕事をする前に確認しておきましょう。その際には制服代や研修時の給与についても確認しておきましょう。日雇いの仕事で働くと毎日報酬金額と労働条件が少しずつ違うわけですから、もらう給料から制服の経費や研修費が自動的に引かれて残金がほとんどないということもあります。十分に注意してください。同じ日払い仕事でも、企業によって給与の支払いは異なります。日払いで給料をもらえるような仕事とはいえ、あらかじめ申告しなれければ給料の受け取りが遅れたり、まとめ払いだったりもします。どのような雇用体系になっているのか、日払い仕事の時ほどチェックが必要となります。